今年以来，我院根据学校党委2016年工作要点，紧紧围绕校党委的“1236”总体工作思路，认真履行全面从严治党政治责任，大力推进党的思想作风、基层组织、干部队伍和人才队伍建设，以“两学一做”学习教育为平台，进一步坚定了广大党员的理想信念，提高了党性觉悟，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、更加坚定了正确的政治方向。教育教学、学生管理、思想政治教育和校园文化建设等各项工作有力有序开展，各项目标任务有力有序推进，开创了党建工作与学院发展互促共赢、同频共振的良好局面。现将一年来的主要工作汇报如下：

一、  基本情况

学院党委现有1个教工党支部，3个学生党支部。现有党员169名，其中正式党员53名。教职工党员37名，占教职工总数的55.5%。学生党员132名，占学生总数的9.5%。

二、  主要工作

（一）、扎实开展党员的学习和教育活动，提高党员的思想政治素质

以学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为重点，以庆祝建党95周年和纪念红军长征胜利80周年为契机，切实加强党的思想建设。学院党委充分利用“三会一课”，教职工政治学习时间，采取多种行之有效的形式，一是学习了学院党政工作要点；二是进行了师德建设专题学习；三是进行了纪念建党九十五周年专题学习；四是学习党的十八届五中、六中全会精神。五是学习教师职业道德规范。通过学习，把广大师生的思想认识统一到十八大精神上来。不断提高学院全体成员的理论素养，按照习总书记提出的“四有”要求( 有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心)，将践行社会主义核心价值观教育融入到日常的教育教学当中，通过学习使全院职工进一步统一认识，凝聚力量，团结一致，做到理论上明白，思想上清醒。以思想自觉引领行动自觉。

（二）、强化党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用

以加强党的基层组织建设为抓手，切实加强党的组织建设和党员队伍建设。按照校党委的统一部署，全院师生以饱满的政治热情，积极的工作态度，经过精心筹备，胜利召开了培黎机械工程学院第一次党员大会，选举产生了中国共产党培黎机械学院第一届委员会。制定了学院的奋斗目标和今后5年的工作规划。加强了学院党政班子建设，健全了民主决策机制。学院党委始终坚持党政联席会议制、民主集中制，强化党组织的凝聚力和战斗力，创造了班子和谐、团结向上的氛围；在党支部建设方面根据学院的专业设置成立了一个教工党支部和3个学生党支部，进行了支部改选，选举政治素质高、业务能力强的优秀教师和优秀本科生担任支部书记和支部委员，为学院的发展提供了组织保障，保证了各个党支部工作的顺利开展；在党员发展和管理方面，学院党委结合“两学一做”专题教育，在开展党员组织关系集中排查的同时，对2016届新生党员的档案材料，做好组织关系转接工作。对入党积极分子进行系统的教育和培训。190名入党积极分子参加了学院组织的培训。选送75名入党积极分子参加学校党校第26、27 期入党积极分子培训班。在坚持标准保证质量的原则下，积极慎重地做好发展党员工作，2016年共发展新党员73人，转正党员57人，祁富燕等5名同志被评为校级优秀党务工作者和优秀党员。

在各党支部的组织生活方面，严格按照学校党委组织生活安排意见，进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进党内生活质量的提高。积极开展“双培养”工作，努力把骨干教师培养成党员，把党员培养成骨干教师，发挥党员先锋模范作用。

（三）、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

  1、加强学院党政班子建设，健全民主决策机制。培黎机械工程学院党委始终坚持党政联席会议制度，坚持学院重大事项由集体讨论并做出决定，班子成员分工明确，合作融洽，遇事民主，做到了平时多沟通，遇事勤商量，营造出了和谐、轻松、愉快的工作氛围。

　2、加强师德师风教育。组织教职工学习教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《高等学校教师职业道德规范》、《关于加强高等学校本科教学工作，提高教学质量的若干意见》和《教育法》、《高等教育法》、《教师法》、《高校教师师德禁行行为“红七条”》法律法规和习近平总书记系列重要讲话，全国优秀教师先进事迹；以及我院有关的教学管理文件等专题学习活动；在九月份开展了“甘守三尺讲台，争做“四有”老师”师德建设主题教育月活动。引导广大教师自觉践行习总书记提出的“四有”要求，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。进一步规范教师从教行为。

 3、以“两学一做”专题教育为契机，切实开展党员干部作风建设。在“两学一做”学习教育中，全院4个基层党组织，169名党员，扎实开展了支部书记讲党课、四个阶段的学习研讨、党员组织关系集中排查、按照上级要求及时调整党费收缴基数、建立党员活动阵地、悬挂党旗、佩带党徽、表彰先进，树立榜样、建立党建微信平台、组织党员观看电影《柴生芳》、《永远在路上》专题教育片等十项系列活动。在加强学习的基础上，学院细化“做”的措施，“强化问题意识、突出问题导向”， 抓好师生反映强烈、不严不实等突出问题的整改，促使党员职工自觉地尊崇党章、履行义务。党员干部在各项工作中，做到带头学习提高、带头服务师生、带头改革创新、带头真抓实干、带头廉洁自律、带头推动发展的“六个带头”。在学校重点学科、重点专业申报、工程教育CDIO模式改革论证调研等学院重点工作中发挥了先锋模范作用。

 4、认真落实“一岗双责”党风廉政建设常抓不懈。通过学习习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员廉洁自律准则》。认真落实全面从严治党要求，增强政治纪律和政治规矩约束，践行“三严三实”，形成忠诚、干净、担当的学院班子。发挥好学院党委在学院改革发展工作中的重要保障作用；教育和引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，努力使青年学生明辨是非、区别善恶、分清美丑，牢固树立社会主义核心价值观，使青年学子在成长成才阶段，便扣好人生的“第一粒扣子”。

 5、做好院务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实院务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学院的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况，均在全院公开，同时经常听取教工对学院工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

  （四）、以人才培养质量为根本，全面引领学生成长成才

第一，党团建设密切衔接,全面深化思想引领。学院以学生党团建设为抓手，从各环节加强对学生的思想引导，扎实推进学生党建工作,稳步提升团建工作,合理完善学生组织。在校五四表彰评比中，我院有2名同学分别被评为优秀团干标兵，优秀团员标兵，11名同学被评为优秀共青团干，15名同学被评为优秀共青团员，6个团支部被评为优秀团支部。第二，心理健康密切关注，全面预警危机状况。将心理健康教育融入日常工作中，认真做好排查工作，及时处理危机事件，在心理健康教育中心的指导下，完成危机学生的谈话与问卷，同时密切关注。在此基础上，建立了危机干预反馈机制，心理辅导教师、年级辅导员、班主任三级体系共同发挥作用，及时发现危机。第三，奖勤助贷密切公正，全面助力学生成长。学院完善了奖助学金评审制度，更加强调此项工作对学生自身发展的意义，引导学生懂得感恩，心系社会。本年度，我院共有584名同学通过了困难认定，3人获国家奖学金，44人获国家励志奖学金，400人获国家助学金,183人获非师范类专业奖学金，38人获师范类专业奖学金，125人获得学生单项奖学金。2人获新长城自强助学金。2016年，我院共有51名学生参加了学科竞赛，取得了较好的成绩。由同长虹、于国红2位教师指导的“公交车投币箱钱币自动分离清点装置”获得首届甘肃省大学生机械创新设计大赛二等奖，在第八届全国大学生数学竞赛中获得非数学专业组2个二等奖、1个三等奖，在第44届中国技能大赛甘肃赛区“焊接项目”中获得第15名，甘肃省工业设计大赛省级二等奖5人，2016中国兰州科博会服务“双创”工业设计创新大赛省级二等奖5人，省级优秀奖9人；机械设计创新工作室获得兰州城市学院首届“城院好项目”创新创业大赛项目0.5万元；兰州城市学院第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛立项作品5项1.1万元。

第二，克服就业严峻形势，多方动员促进就业。2016届我院有共556名毕业生（其中本科生298名，专科生258名，通过邀请专家开展就业形势分析、就业政策宣讲、教育学生认清就业形势，转变就业观念，举办就业指导讲座6场；搭建平台，帮助学生就业，今年除参加学校组织的招聘会外、邀请青海桥头铝电股份有限公司、陕西速科电子科技有限公司等公司来我院举行专场招聘会12场、宣讲会7场，提供岗位200多个，并对9名家庭困难和零就业家庭毕业生进行了就业扶助。截止12月统计，我院本科298名毕业生中，有276人落实了就业单位，占毕业生总人数的92.6%，其中机械制造及其自动化就业率达94.74%，有23人成功考取了研究生，有的被四川大学、西安理工等这样的国内名校录取。第五，安全教育密切日常，全面强化安全意识。安全教育工作一直是学院学生工作的基础和重点内容，今年以来，我院认真组织了专题安全教育活动，并将安全教育贯穿到日常工作中。根据不同阶段学生特点，有针对性地开展“新生入校安全教育”，“假期离校安全教育”，“就业过程中安全意识”“校园网贷风险防范集中专项教育”等各项专题安全教育。按照学校安全稳定工作会议提出的问题清单逐项落实整改措施，切实做好学生的教育和管理工作，促进学生全面发展。

三、几点体会

1、抓住党建工作的“切入点”——紧密围绕中心工作

二级学院的党建工作必须围绕学校和学院的中心工作开展，我院是新整合的学院，紧密依托学科建设和专业建设，提高教学质量是学院发展的生命线，党建工作必须紧密围绕其进行。学生的党建工作，就是必须服务和服从于学生的成长成才这个基本任务，以学院目标任务的完成为标准。扎实有效开展。

2、把住党建工作的“关键点”——搞好领导班子建设

领导班子的水平直接关系到学院建设和发展的水平。党建工作必须时刻把住这个关键点，二级学院领导班子建设，首先必须完善制度，按章办事，分工明确，互为配合。其次必须发挥班子的整体力量，提高班子的整体水平。按照中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，党政主要负责同志应当多商量、多通气，应当做好团结的表率。

3、握住党建工作的“着力点”—— 围绕师德学风抓党建

教师的师德师风直接反映学校的学风校风作风，教师治学治教的态度直接影响学生的“三观”养成。要始终将师德学风建设作为作风建设的重要抓手，坚持倡导优良学术风尚，努力营造淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为世范的良好氛围；建立健全自律与他律并重的师德建设长效机制，教育引导全校教师严守政治底线、法律底线、道德底线和学术底线，以实际行动促进作风建设，以党员的先锋模范作用的发挥带动和促进优良院风、学风的形成，我院在学生党员中实施“结合专业特色，深化先锋引领行动”、“党建铺路，路引车行”品牌创建活动，“结合专业特色，深化先锋引领行动”已被学校立项。品牌创建的开展，就是要充分发挥其在学业引导、宿舍管理、帮贫扶困、第二课堂活动中的先锋模范作用。

4、扣住党建工作的“落脚点”——为师生员工办实事

作为二级学院党委，应该团结和带领师生员工投身学院的建设与发展，要不断通过缓师生之所急、帮师生之所困，来增强凝聚力和号召力。要始终坚持以人为本，注重维护每一位教职员工合理的个人利益，尊重每一位教职员工的劳动，只有增强了师生员工的生存和发展能力，才能增强学院整体的的生存和发展能力，只有学院整体的生存和发展能力增强了，才能更好地为师生员工办实事，这是互为条件、互为促进的辩证统一关系。

回顾一年来的工作，在校党委、行政的正确领导下，依靠广大师生的共同努力，我院的党建工作取得了一些成绩，但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，存在一些不足之处，从个人来说，如理论学习还需进一步加强，运用理论指导工作方面存在一定的差距。在创新思想工作的方式方法上还做的不够，党建品牌创建和党建研究才刚刚起步；党建的科学化水平有待提高。从学院来说，学科、专业建设还需要进一步凝练；基础设施建设、师资队伍建设、实验实训场地建设、教学管理水平和教师科研水平还有待改善和提高。在今后的工作中，我们将根据学校党代会确定的奋斗目标和关于内涵发展的顶层设计与系统布局，认真解读学校关于教育发展理念、政策要求， 切实加强党建工作，深化和增强机遇意识，继续以学习型党组织建设、创先争优活动为载体，充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，切实做好基层党建工作。为学院各项事业的又好又快发展做出贡献。